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Sonntag, 18 Oktober 2020 14:57

Umgang mit anderen

geschrieben von

Werde SELBSTbewusster: Lerne dich besser kennen und du
weißt, wie du deine Mitmenschen erreichst!“

Die wichtigste Beziehung in deinem Leben, ist die zu dir selbst. Dazu gehört es, dass du dich selbst so akzeptierst wie du bist. Aber weißt du denn, wie du bist? Reflektierst du regelmäßig deine Reaktionen und Emotionen? Oder machst du dir darüber keine Gedanken? Mit dem DISC-Modell, erhältst du wertvolle Informationen zu deinem eigenen Persönlichkeitstyp. Bist du eher extravertiert – also offen und kommunikativ oder eher introvertiert – eher zurückhaltend und ruhig? Das weißt du wahrscheinlich schon, aber weißt du auch, wie dir diese Eigenschaften helfen, dich besser zu behaupten, dein Potential bewusst einzusetzen und welche Bedürfnisse dahinterstecken? Das DISC-Modell beschreibt zunächst 4 Ausprägungen, in denen wir Menschen uns bewegen.

D“ steht für dominant. Diesem Typ ist die Farbe rot zugeordnet, wie dem Feuer. Der D-Typ ist temperamentvoll, sehr ergebnisorientiert und mag Herausforderungen.

I“ steht für „Initiativ“ – ihm ist die Farbe gelb zugeordnet, wie der Sonne. Er hat gerne Spaß, ist meistens extravertiert und fröhlich. Er mag Partys und kann gut motivieren. Er erscheint selbstbewusst, fröhlich, optimistisch, ausdrucksstark und kontaktfreudig;

S“ steht für „stetig“ und hat die Farbe grün. Mit ihm kann man Pferde stehlen, denn er ist eine treue Seele. Er ist dem Element „Wasser“ zugeordnet und möchte seine Emotionen fließen lassen und wirkt eher ruhig und still. Er ist zuverlässig und ein guter Zuhörer. Er mag Harmonie und ist feinfühlig.

G“ steht für „gewissenhaft“ und ist der Farbe „blau“ und dem Element Erde zugeordnet – er braucht Stabilität und Sicherheit. Er wirkt manchmal kühl und zurückhaltend, mag ZDF – Zahlen-Daten-Fakten und ist oft ein Spezialist in seinem Fachgebiet. Er kann meistens gut analysieren und hinterfragt die Dinge gründlich, bis er Entscheidungen trifft. Er wirkt oft wie ein Grübler, ist aber auch fair, ruhig, kompromissbereit und kann hart arbeiten.

Insgesamt gibt es sehr viele Mischtypen, denn wir sind ja alle „einzigartig“ und dennoch gibt es laut C. G. Jung, dem schweizer Psychoanalytiker, ähnliche Verhaltensweisen. Und meistens haben wir zwei Ausprägungen, die dominieren. Finde also einfach heraus, wie du tickst, erkenne deine Bedürfnisse und erfahre, was dich motiviert und antreibt, damit du dein volles Potenzial ausschöpfen kannst! Diese Erkenntnisse lassen dich stärker werden und selbstbewusster wirken. Und wenn du dann noch entdecken kannst, wie deine Mitmenschen ticken, sei es im privaten oder beruflichen Umfeld, dann verändert sich dein Kommunikationsstil und du wirst nicht nur selbstbewusster sein, sondern auch selbstbewusster wirken.

Es gibt mehrere Verfahren um die DISC-Analyse zu erfahren. Seit 20 Jahren setze ich die DISC-Analyse mit den wichtigen Auswertungen über deinen Basisstil ein, also den Stil, der dein Grundstil darstellt, aufgrund deiner Erziehung und geburtlichen Prägung. Sehr interessant ist die Erkenntnis für dich, in wieweit du deinen Basisstil lebst oder ob du dich verstellst oder verbiegst, so wie dein Umfeld es möglicherweise von dir erwartet. Schließlich runden die Antreiber deine Persönlichkeit ab. Bist du dir im Klaren, was dich motiviert? Ist es das ständige Streben nach neuem Lernen und Erkenntnissen oder ist es wichtig für dich, Macht auszuüben? Wie wichtig ist es dir, dass es deinen Mitmenschen gut geht? Mit all diesen Erkenntnissen, erkennst du auf einmal, warum dir manche Dinge sehr wichtig in deinem Leben sind und manche nicht.

Sei einfach du selbst – denn alle anderen gibt es schon.

Lade dir hier deine ganz persönlichen Kurz-Check-up „12 Tipps im Umgang mit den unterschiedlichen DISC-Typen“ herunter, um herauszufinden wie du tickst.

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